准备职称评审材料时，需要注意哪些？

2024-02-26 16:10:14| 来源：济达教育

2024年初、中级、高级职称土建评审/报考条件自查系统输入以下信息，可立即查询土建职称考试、评审条件

社保

社保参加评审的必备条件，评职称前，一定要清楚职称评审对社保的具体要求。一般情况下，填写的工作经历要与社保证明一致。如果出现不一致一般是以下三种情况：

1、人力资源公司代缴大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下只需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，就可以正常申报职称。

2、劳务派遣员工有些公司基本都是劳务派遣。这些员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同）等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3、公司隶属不同有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在杭州，就只能在杭州申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。

业绩

突出的业绩成果也是成功通过职称评审的重要因素之一。评审委员会会对申报人提交的业绩成果材料进行综合评估并做出判断，所以在申报的时候一定要详细的描述说明自己在工作中取得的成绩成果，并提供相关证明材料，证明自己的实力和能力。

论文

首先，识别真假刊物。现在市面的杂志期刊鱼龙混杂，万一发表在假刊上是无法进行申报的，因此在投稿前可以登陆国家新闻出版总署网站，在网站上查询期刊的相关信息，如果查不到的多半是有问题的期刊。

其次，注意查重率。查重率不宜过高，你可以借鉴其他人的观点，但绝对不能完全照搬照抄，这样虽然前期省事儿了，但后面可能会导致你的论文过不了，得不偿失。

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