职称证书的分类和区别有哪些？

私有制职称证书

目前市场上职称证书主要分为私有制证书和公有制证书。先跟大家聊聊私有制职称证书，那么什么是私有制证书呢？

私有制证书一般颁发的渠道主要是民营企业自己单位内部给自己下面单位员工颁发的相应职称证书，也是表明本单位对员工技能人才的认可，评审流程也会比较简单，一般单位都会帮你去操作，不需要自己过多的操心，但是这类职称证书你离开了本单位到其他单位工作，大部分新的企业都是不认可的。
 

公有制职称证书

公有制职称证书，由评审地区的国家单位的人社局和人社厅盖章颁发。

公有制职称证书是目前市场认可度最高的证书，评审流程也比非公有制证书更繁琐一些，评委会需要根据你从事行业的业绩材料，继续教育，论文，专栏，奖项等各方面总体评估下证，通过后会在当地的人社局官网进行通知。

目前全国在实行职称证书全网制度，以后会全国联网查询，使用起来。会更加的方便。
 

两种证书类型的区别

1、评审条件不一样：

非公有制职称只是评审不用考试，也不用考英语、计算机，论文发表。

公有制职称是考评结合的，是需要跟进工作年限，业绩材料，继续教育，奖项，论文等总体评审。
 

2、评审组织不一样：

非公有制的评审单位是企业等非公有制单位，公有制评审单位是事业单位、公有单位机构等。
 

3、职称证书不一样：

非公有制盖的是“非公有制职称评审委员会”的章，公有制的职称证书一般都是盖的人力资源和社会保障厅的章。
 

4、使用效力不一样：

非公有制职称证书只能在企业内部使用，跨省使用不太容易。公有制职称可以全国通用，跨省使用征得当地人力资源厅认可即可。
 

5、评审时间不一样：

非公有制通常是3-5月准备材料，6-8月培训，11月公示，公示后一个月下证。。公有制通常是5月底前准备材料，6月上报，8-11月评审，12月在人力资源厅官网公示。
 

6、评审的难度不一样：

公有制职称相对来说会比较难，需要单位有名额，没有名额评不上，评上了单位就能聘用，工资也是按照职称等级涨的。非公有制职称评审没什么难度，要求也不高，一般都能评上。
 

2024年的职称准备工作已经开始，时间转瞬即逝，晚一步可能就是错过一年，马上开始吧