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会议充分肯定了2023年全省专业技术人才各项工作取得的积极进展。会议指出,要认真学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要讲话和指示精神,深刻认识发展新质生产力对专业技术人才工作提出的新要求,切实领会人才集聚培养在发展新质生产力中的决定性作用,准确把握人才驱动创新是发展新质生产力的核心要素以及人才体制机制改革是发展新质生产力的必然要求,促进创新链产业链资金链人才链深度融合。
会议要求,要持续深化人才体制机制改革,扎实抓好职称制度改革工作,坚持“破四唯”“立新标”并举,构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,持续做好湘产专场职称评审,健全“双定向”基层职称评审机制,规范职称认定工作,建立自主评审的自我约束和外部监督机制,按照“四公开、双公示”要求,确保职称评审公开、公平、公正。要紧紧围绕人才资源开发利用这条主线,聚焦加快建设国家重要人才中心和创新高地,紧贴“4×4”现代化产业体系、“4+4”科创工程等科技创新和产业发展谋篇布局,优化专家选拔培养机制,加快培养博士后青年人才,实施数字技术工程师培育项目,进一步培养造就国家战略人才。适应留学人才新特点,积极发挥市场化机制作用,完善留学回国人才服务体系。夯实信息支撑,强化数字赋能,推进专业技术人才服务体系提质增效,不断开创专业技术人才工作新局面。
市州人社局分管负责人,各职称系列(专业)相关省直单位、高校、协会等负责人,省人社厅相关处室单位负责人参加会议。
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目前2022年相关证书导入智慧人社流程为,专技处审核后上报给厅信息中心,信息中心审核后将导入到系统中。经过了解,2022年的证书导入流程...
2023-04-06
2023年湖南工程师职称和学历一样,是一个人能力的证明,如果工程专业人才想要晋升,想要提高待遇,就先得证明自己的能力,而最能直接体现自己有这个实力的莫过于评上职称...
2023-03-31
提交资料:身份证复印件、相关学历复印件、一寸蓝底相片和小二寸相片各3张,毕业证电子备案表、业绩、营业执照复印件、论文。(后三项如果没有,可由我们代为准备)...
2023-03-31
等级 | 认定 (递交材料/人不到场) |
水测/答辩/评审 (递交材料/人到场) |
助理工程师 | 容易(通过率100%) 1-3月下证 |
容易(通过率85%) 1-3月下证 |
中级工程师 | 容易(通过率100%) 1-6月下证 |
有难度(通过率70%) 3-8个月下证 |
高级工程师 | 无法认定 (现场水测答辩) |
难度高 5-15个月下证 |