正高和副高的工资差距有多大？

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副高和正高的差距有多大呢？

副高职称分五、六、七三个级别，五级是副高职称中

☀️最高的，但再高也是副高。

正高职称分一、二、三、四级，尽管四级是里面最低的，但那是正高职称。首先到手的工资差一大截。如果把隐形的“五险一金”算上，每个月会差二千元左右吧，如果是一些效益好的单位，一年会差十多万元。其次，社会地位有差别。一些重大项目主持人、一些高级别会议、一些有影响力的荣誉称号、一些项目的评审验收……等等，要求必须是正高职称。有了这些项目、荣誉、资源会带来更多、更大的好处，收入也会水涨船高。

最后，眼界和思想有差距。要取得正高职称，必须要满足任职条件，这些条件是非常严格的。为了达到要求，在整个准备过程中，你必然会做大量的工作，促使你开阔视野，提高认识，荟萃思想，境界会大幅度提升
 

在职工资差距：

薪级相同，所以只有岗位工资和绩效工资有差别。

正高4级岗位工资3530、绩效工资4145；

副高5级在岗工资3070、绩效工资3040；

副高7级在岗工资2500、绩效工资3040。

在职时正高4级比副高5级高1565元；比副高7级高2135元。
 

准材备‬料一定要照按‬评审文件要求

缺资少‬料或未按求要‬准备，在审初‬时就会打被‬回；

所以一定要按要求走，专业的事交给专业的人。

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