“一产一策”着力激发民企专技人才活力 2023年“湘产专场”产业人才职称评审工作启动

近日

我们印发了

《湖南省2023年“湘产专场”产业人才职称评审工作方案》

将围绕6大产业

开展15场专场评审

进一步为民营企业人才

提供精准评价服务

激发广大专业技术人才

创新创造活力

助推我省优势产业、新兴产业和

地方特色产业高质量发展

此次评审范围包括新一代信息技术产业、工业新兴优势产业、现代服务产业、文化创意产业、地方传统特色产业、现代农业产业。对象涵盖数字产业、5G+应用产业领域的企业专技人才;高端装备制造产业(长株潭)、智能电力设备产业、通用航空产业、先进材料产业等所涉企业专技人才;检验检测认证产业、人力资源管理专业、律师专业等行业服务机构的专业人才;网络文学编辑专业人才;作物种业产业所涉企业专技人才。

方案明确,在畅通申报渠道和严格评价标准的同时,会适度放宽申报条件。

不搞论文一刀切

企业产业专技人才可用工作实践中的专利成果、项目报告、工程方案、设计文件、软课题研究报告、可行性研究报告、规划设计方案、工艺流程开发标准等成果作为其专业代表作,替代论文要求。

不作外语等限制性要求

企业产业专技人才申报职称时,外语、计算机应用能力、继续教育学分不作要求,具有相应证书或达到某个水平可在量化评审时予以赋分或加分。

放开台阶、年龄限制

民营企业产业专技人才未获得中级职称,但成绩突出、贡献卓著、满足相关条件的,可直接申报副高级职称,申报职称年龄可放宽至65周岁。

特别优秀人才直接申报

特别优秀的行业领军人才和青年拔尖人才等,可不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项,直接破格申报相应系列(专业)副高级职称。

省人社厅相关负责人表示,“湘产专场”将进一步有针对性地开展某一领域企业产业专场职称评审需求,细分专业,细设条件,探索采取不同评价方式,贴近企业需要选拔人才。同时,向符合条件的社会组织下放职称评审权限,着力破解民营企业产业专技人才职称评审申报渠道不够畅通、评价标准针对性不强等问题,使民企职称做到“报得出、评得上、叫得响”,通过人才评价、价值认可,激发民企人才创新创造活力充分涌流。

官方原文：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/gzdt/zwdt/202308/t20230810_29456844.html