职称论文在评职称的过程中会加分，那到底是如何加分的呢？

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一、评职称时有职称论文对于晋升是绝对有帮助的。

1、职称论文是晋升职称中的传统加分项，有成功监看发表的职称论文就可以加分；

2、评职称时发表论文加分多少如何计算？加分多少一直都市广大晋升人员最为关心的问题，今天咱们一起跟大家分享。

3、职称论文对于加分怎么加？加多少？这个加分有高有低，发表不同级别的论文加分时不同的，发表普通期刊论文加分必然不及发表核心期刊论文所加分多的，发表省级期刊也时不如国家级期刊的。

4、因此需要区别对待，况且全国各个地区对职称论文的加分准则也是有所不同的，所以各位小伙伴，要因地制宜。
 

二、评职称的规则和计分原则是什么？

1、职称论文在评分中最高是10分，也有8分、7分、6分、5分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的。

2、不同级别的职称对论文加分都是不同的，大多数情况下研发类职称论文加分要高于非研发类职称论文，比如工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分。

3、工程技术非研发类高级职称论文量化分数最高为6分，有些单位或者评审机构将论文做了等级划分，这个划分并不是同意的划分，各地是否划分也要刊当地的具体政策和情况而定。
 

三、对于职称论文加分侧面体现

1、一方面，论文的等级很关键，例如：省级、国家级；是否收录网站等；另一个方面，也要看论文的数量，自然是数量越多加分越高的；发表多篇论文的加分并不是简单累加的，而是有一定的核算规则。 

2、有的地方按照论文最高分为基础分+其它各篇总分*10%=总分的公式用于计算论文加分的，因此，职称论文加分的具体细则还需要关注本地级本单位的具体文件。