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在退休前获得高级职称,对养老金待遇有多大影响?

2024-06-19 17:23:52| 来源:济达教育

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1‍、我们需要先了解机关事业单位养老金计算办法:
 

根据目前制度,缴费产生基本养老金公式是:

基础养老金+个人账户养老金再加上职业年金

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%;

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数;

职业年金 :是一种补充养老保障制度,一般来说,职业年金可以采取按月领取、一次性领取、定期领取等方式。此外,还可以选择将职业年金用于购买养老保险产品、支付医疗保险费用等。

2、提升到高级职称会对养老退休方面产生哪些影响呢?

提升到高级职称对我们退休的影响,小编认为主要还是从两个方面来看:
1、从直观角度来看,主要影响的是人员的职级待遇
专业技术岗位划分为十三个级别,涵盖了从正高一级到技术员的职位。2022年的工资标准显示,正高一级岗位工资为6770元,技术员十三级的工资标准为1585元,与管理岗办事员的标准相同。在专业技术岗位中,助理十二级的工资为1720元,中级十级为1940元,副高七级为2740元。这些标准均体现了不同岗位的工资差异。
 
养老金待遇的实施原则是多缴多得、长缴多得,公平与可持续性的理念,每月的养老金待遇都与缴费情况息息相关,那么你如果提升职称的时间越早,那么你的养老金领取额度肯定会更高,这是一个直接影响因素;
 
2、国家及地方层面对于高级职称人员的退休待遇政策;
国家:为了充分发挥高级专家的作用,鼓励专业技术人才为国家和企业多作贡献,国家制定了很多激励措施。比如:在《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》中,明确提出了对有重大贡献的高级专家,经有关部门批准,其退休费标准可以酌情提高5%至15%。提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。同时,2005年至2013年,国家在调整养老金时,连续9年对企业退休高级职称予以专门倾斜照顾。
 
地方:(各地也制定了保障高级职称退休待遇的举措,待遇标准,略有差异)。
 
沈阳:对于1998年底前获得高、中级专业技术职称的人员,从事专业技术和科技管理工作(年满30年,女满25年),退休时可以增加过渡性养老金,标准为高级职称增加25元,中级职称增加15元。

浙江:设置了一个增发限额:正高级为1500元;副高级(含技师)为1150元。对于2014年1月1日以后退休的正高级和副高级专业技术人员,进行阶段性发放(一般为5年)。比如:高级工程师,最高限额1150元,相当于每年发放 230元,逐年递增,退休5年以后,增发至1150元。
 
因此,坚持提升职称的努力对于自己的职业发展仍然是十分有益的。因为从个人职业发展的角度来看,无论是对于职业生涯的规划,还是对于个人的职业发展,晋升高级职称都是一件非常重要的事情。这同时也是给予了我们不断提高自己的一个身份象征!
 
 

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