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大家在查看职称评审文件时,一般都会着重关注所需业绩成果的具体要求。在众多业绩成果中,软著是比较常见的要求之一。那到底什么是软著?它在职称评审中到底发挥着怎样的作用?
1、软著的定义
“软著”也就是计算机软件著作权的简称,是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定,对于软件作品所享有的各项专有权利。
软件经过登记后,由国家版权局颁发证书。
著作权人享有该软件的发表权、署名权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权以及应当由著作权人享有的其他权利。
2、软著在职称评审中的作用
软著作为职称评审的一项业绩成果要求,其在职称评审中的作用不容小觑。
现如今,很多单位都会给满足条件的职工评定职称,职称的等级一般和收入是有直接关系的,越是高级的职称在单位的地位和收入越可观。
而在职称评审时,初级职称往往只对学历和相关行业工作经验有要求。但对于中高级职称的评审来说,除了学历和工作经验外,大部分职称还对论文、专利、软著等有一定要求,用以证明申报人在特定领域的研究成果;而部分对专利、软著没有硬性要求的职称中,软著、专利也可以作为加分项之一,增加申报人评审的成功率。
评职称时,有多种评审要求,且评的职称等级不同,要求就会有一定的差异。在职称评审中,软著和专利都可作为科研成果加分项,同时也可以为申报人的申报材料增加亮点。
软著相对于专利来说,申请周期较短,可以快速出证,且相对来说,软著的相关费用较低;这与论文、专利的申请周期和成本费用等综合因素对比下来看,是个不小的优势。
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等级 | 认定 (递交材料/人不到场) |
水测/答辩/评审 (递交材料/人到场) |
助理工程师 | 容易(通过率100%) 1-3月下证 |
容易(通过率85%) 1-3月下证 |
中级工程师 | 容易(通过率100%) 1-6月下证 |
有难度(通过率70%) 3-8个月下证 |
高级工程师 | 无法认定 (现场水测答辩) |
难度高 5-15个月下证 |