软著在职称评审中有什么用？

2024-03-21 16:39:49| 来源：网络

2024年初、中级、高级职称土建评审/报考条件自查系统输入以下信息，可立即查询土建职称考试、评审条件

大家在查看职称评审文件时，一般都会着重关注所需业绩成果的具体要求。在众多业绩成果中，软著是比较常见的要求之一。那到底什么是软著？它在职称评审中到底发挥着怎样的作用？

1、软著的定义

“软著”也就是计算机软件著作权的简称，是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。

软件经过登记后，由国家版权局颁发证书。

著作权人享有该软件的发表权、署名权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权以及应当由著作权人享有的其他权利。

2、软著在职称评审中的作用

软著作为职称评审的一项业绩成果要求，其在职称评审中的作用不容小觑。

现如今，很多单位都会给满足条件的职工评定职称，职称的等级一般和收入是有直接关系的，越是高级的职称在单位的地位和收入越可观。

而在职称评审时，初级职称往往只对学历和相关行业工作经验有要求。但对于中高级职称的评审来说，除了学历和工作经验外，大部分职称还对论文、专利、软著等有一定要求，用以证明申报人在特定领域的研究成果；而部分对专利、软著没有硬性要求的职称中，软著、专利也可以作为加分项之一，增加申报人评审的成功率。

评职称时，有多种评审要求，且评的职称等级不同，要求就会有一定的差异。在职称评审中，软著和专利都可作为科研成果加分项，同时也可以为申报人的申报材料增加亮点。

软著相对于专利来说，申请周期较短，可以快速出证，且相对来说，软著的相关费用较低；这与论文、专利的申请周期和成本费用等综合因素对比下来看，是个不小的优势。

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