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那么在工程师职称评审前,需要了解哪些相关信息呢?
1、职称评审是什么
职称评审是指已经经过初次职称认定的技术人员,积累一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称9以上的人员须在期刊发表论文、展示自己完成的业绩成果等,向的评审部门提交评审材料,经过评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称评审是技术人才聘用、考核、晋升的重要依据。
2、哪些人可以申报
根据职称评审的相关政策,符合规定的田企业、
专业技术人才职称评审工作。
事业单位、社会团体、个体经济组织等,都可以开展
离退休人员、事业单位工作人员受到记过以上处分的《处分期间不允许申报),不能参与工程师职称评审申报。
3、什么时间可以申报
目前就国家政策来说,职称评审申报每年一次,一般情况都是在1-7月份受理,7-8月上交材料、进入初审阶段,9-12月复审、评审、答辩、公示,次年1月左右出结果,3-4月发证。
当然了,每个评审会的时间也会有所差异,具体还是要根据职称评审通知文件为准。
4、申报需要哪些材料
工程师职称评审是按照国家相关的评审标准来执行,需要按照评审标准来准备材料。需要的材料很多,包括论文期刊、继续教育学时、业绩成果材料、其它辅助型证明材料四类,其中其它辅助型证明材料包括但不限于学历、工作单位证明等。
不同级别所需材料有所差异,级别越高,所需材料越多、越严格。
从这个要求可以看出,要求还是非常高的。除其它辅助型证明材料之外,还需要个人简历、工作总结、专业论文、各类证书等,比如中、高级职称需要专业论文5000字以上,高级还需要水平能力测试合格证书、专业技术聘书等。相当繁琐。
实际上,想要评职称,并不只有这一条路可走。前面说到的是一种比较传统的方式,即"只评不考"
以考代评,也是一条获得职称的"绿色通道
所谓以考代评,就是专业技术人员(部分专业)只需参加国家组织的考试,成绩合格即可取得专业技术职务资格,而不用提交前述的各种繁琐的资料进行审核。
但是,并不是所有的专业都可以采用以专业技术考试,其中就包括计算机软代评的方式。比较典型的就是国家统一组织的九个专业的也就是大家俗称的软考。
不是中级职称和副高退休工资差多少
是副高聘了以后,比中级职称涨了 x 元的工资,这 x 元的工资,会带来 y 元的五险一金,这 y 元的其中的社保,会带来 z 元的退休金。
如果副高评出来了,但是不聘,或者聘了,但是工资没涨或者涨了一点点,或者工资涨了一大块但是没领多长时间就退休了,那退休金也差不了多少。
以前体制内外是双轨制,不管涨多少工资,有了职称就会在退休金里有体现,2014年之后并轨了,职称带来的退休金变化就通过涨工资体现了,但是2024之前的过渡期和2014年之前的视同缴费具体怎么个政策,就不知道了。
温馨提示:因各地政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!
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可以直接考的中级职称工程类的比如土木建筑、电子自动化、市政工程等,经济类的比如会计、人力资源管理等,机械机电类的比如水利电力、设备安装等,医学类的比如主治医师...
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职称证书丢了能补。在当地人社部门申请补发证书,具体流程如下:在本网站下载《专业技术资格证书补发(更换)登记表》,并按有关要求如实填写。在报刊刊登遗失声明(要求正...
2023-05-11
等级 | 认定 (递交材料/人不到场) |
水测/答辩/评审 (递交材料/人到场) |
助理工程师 | 容易(通过率100%) 1-3月下证 |
容易(通过率85%) 1-3月下证 |
中级工程师 | 容易(通过率100%) 1-6月下证 |
有难度(通过率70%) 3-8个月下证 |
高级工程师 | 无法认定 (现场水测答辩) |
难度高 5-15个月下证 |